Reseña de Organizational Culture Change

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Marcella Bremer & Marcel Lamers
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Organizational Culture Change de Marcella Bremer & Marcel Lamers Resumen del Libro

This book is a pragmatic user’s guide to organizational culture change and leadership. 75% of Organizational Change programs fail because they are too conceptual and organization wide. This approach keeps change small, personal and focused on specific behaviors in peer groups of 10 trusted coworkers. The starting point for successful change is the validated Organizational Culture Assessment Instrument based on the Competing Values Framework by Cameron and Quinn.
Learn the best practices from a change consultant and engage and unleash your organization, too!

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Nombre del libro Organizational Culture Change
Género Negocios y finanzas personales
Publicado
Idioma Español
Tamaño del e-libro 4.41 MB

Organizational Culture Change (Marcella Bremer & Marcel Lamers) Análisis y Personajes

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Comentario de Organizational Culture Change, libro de Marcella Bremer & Marcel Lamers

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El libro Organizational Culture Change escrito por Marcella Bremer & Marcel Lamers se publicó el jueves, 10 de enero de 2013 en la categoría Negocios y finanzas personales. Un total de 26 lectores del libro le dieron al libro 0 puntos sobre 5. Se actualizará el enlace de descarga del libro electrónico organizational culture change (4.41 MB)

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